جستجـــــوی کتــاب
مدیریت تحول (با رویکرد ایرانشناختی برای تبیین و فهم خودانگاره‌ی ملی و سازمانی) در گفتگویی با دکتر میرجلال‌الدین کزازی
PDF صفحات اول کتابنويسنده:خاکی ، غلامرضا ناشر: فوژان سال انتشار: 1396 شابک: 9786007298503 تعداد صفحات: 226 زبان: فارسی نوبت چاپ: 1 شمارگان: 1000
ارتباط با ناشر
09126860923 - 09125236352موضــوع کتـاب
فرهنگ
مدیریت - ایران
ایران‌شناسی
فرهنگ ایرانی - مصاحبه‌ها
رهبری تحول‌آفرین - ایران
تحول سازمانی - ایران - مدیریت
چکــیده کتـاب
کتاب حاضر، بحثي کلي در مورد تحول سازمان ارائه مي‌دهد که مشتمل بر بررسي ماهيت و ويژگي‌ها، نظريه‌ها، روش‌هاي عملي و ارزش‌هاي تحول سازمان است. تحول سازمان، فرايندي برنامه‌ريزي‌شده و اصولي (نظام‌مند) است که با بهره‌گيري از ارزش‌ها و اصول علم رفتاري کاربردي در سازمان‌ها، در پي افزايش اثربخشي فردي و سازماني است. موضوعاتي چند، رئوس مطالب اصلي نظريه و عمل تحول سازمان را تشکيل مي‌دهند. يکي از اين موضوعات به تغيير برنامه‌ريزي‌شده ارتباط دارد و موضوع ديگر به ماهيت ويژه‌ي مشاوره‌ي تحول سازمان مربوط مي‌شود. يک دسته از موضوعات، ماهيت تحول سازمان را به‌عنوان فرايندي توصيف مي‌کنند که بر فرهنگ‌سازماني، فرايندها و ساختار يک سيستم جامع متمرکز است و آخرين موضوع، اقدام‌پژوهي است. اين موضوعات در اين کتاب بحث و بررسي مي‌شوند.
